月刊総務オンライン
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ハッカズークが設立7年半で経団連に入会 急成長するアルムナイ市場、年間1兆1500億円に
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思い返すと……職場のあの一言、あれはセクハラだった？ 男女の認識に大きなズレ 民間調査
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アルムナイネットワークを構築している企業は1割。OB会の開催や定期的な情報発信などを実施。
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年末年始の長期休暇明け、どう乗り切る？ 「出勤するのが億劫になった経験がある」が7割以上
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都内から好アクセス、埼玉でワーケーションのススメ ご当地の魅力を満喫できるモデルコースを紹介
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ペットの通院や介護、忌引きを理由とする「ケア休暇」 大東建託、新しい福利厚生を導入
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それは闇バイトの手口！ オープンハウス、従業員対象に「トクリュウ型犯罪」防止研修を実施
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「非喫煙者向け時間休」導入で社内喫煙率の低下目指す 健康経営に関するユニークな取り組み
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新入社員が1日3回以上歯磨きを習慣化し、8割がデンタルフロス利用 ライオンの取り組みを紹介
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裁量労働では働く時間が長くても満足度アップ？ 東大・早大の研究グループ調査
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【冬の災害時ライフハック】暖房が使えないときは必ず思い出して！ 防寒に有効なキッチンアイテム
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「笑顔に見えない」60歳代男性、表情筋のトレーニングでコミュニケーションを改善 マンダム
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期末前に増える書類……今が運用ルール改定の好機！ 【紙とデータ】ハイブリッド時代の文書管理術
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カヤック、FC琉球と企業向け人材出向プログラムを開始 Jリーグクラブの運営業務を体験できる
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組織への貢献意識で20歳代と40歳代以上に「年代の壁」 世代間ギャップが浮き彫りに 民間調査
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岡三証券グループ、「東京都スポーツ推進企業」に認定 健康経営のためにウォーキングイベント開催
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企業が選ぶ、2024年の漢字は「変」 物価高や人手不足、情勢不安に悩んだ一年を示す結果に
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今シーズンの忘・新年会、コロナ禍以降最高を記録する一方で「実施しない」が4割 民間調査
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過半数が賃上げされたのに、満足できたのは半数以下 希望と実態にギャップ Indeed調査
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体調より仕事を優先する昭和文化に20歳代の半数が共感 職場での「昭和あるある」に関する調査
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働き方改革の影響で雑務が集中 日程調整に費やす時間は月約12時間、特に40歳代は大きな負担感
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総務は自身の成功よりも組織の成果を重視。総務経験年数が長いほど「総務を続けたい」意欲あり
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オフィスの存在意義を「社内コミュニケーションの強化」とする企業は約7割 森ビル調査
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アフターコロナの出社頻度は「毎日」が減少、テレワーク・在宅勤務が再増加 野村総研調査
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年末の大掃除が見直しの絶好の機会に！ もう「〇〇はどこ？」とはいわせない。物品の整理、保管術
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"大きくなれない病気"と診断された『たった500グラムの犬』が…７年後の『衝撃のビフォーアフター』に「生命力に感動」と1万7000再生
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