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「水と油でもいい」買収合意で話題のアクセンチュアとゆめみを直撃
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LLM無職・ナル先生の誕生秘話、中島 聡が実践する開発スタイルなど注目記事を一挙紹介【2025年6月ランキング】
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PMは消滅する!? 在シリコンバレー19年の曽根原 春樹が警鐘、AI時代に生き残るPMの条件
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孫正義「4.8兆円で超知能(ASI)の胴元になる」株主総会書き起こし
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NVIDIAは人を“使い捨て”しない。CEOジェンスン・フアンの哲学と、日本に熱視線を向ける理由
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「レイオフされても日本には戻らない」元Amazon本社PMが語る、日本と米国“働き方の決定的な差”
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「動かないエンジニア」が一番危ない。AI時代は、先に慣れた者勝ち?【null先生・中島 聡・t-wada】
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村上信五「AIには“完璧”を求めない」AIシンゴに見る、不完全さを許容するプロジェクト推進の強さ
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SIerで「脱・何でも屋」が進む。スペシャリストのポストが爆増中?【IT菩薩モロー】
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「技術を王とする」自動車メーカーBYDを飛躍させた戦略とは?
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マイクロソフトの動きに違和感? AIバブル崩壊の予感がするワケとは【中島 聡×安野たかひろ対談】
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ジョブ型雇用の限界? 世界は既に「スキルベースドハイヤリング」の時代へ 『転職2.0』著者・村上 臣
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ナル先生の記事がかなり読まれていて、逆に不安を覚えた編集部より
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失敗ばかりにフォーカス、成果不明の“ほんわか”目標…評価でやりがちな失敗とは?【『エンジニア育成現場の「失敗」集めてみた。』試し読み】
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日本のVR第一人者・GOROmanはなぜ「消滅」したのか
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プライドも、サンクコストも捨てろ「健康診断」しないエンジニアは死滅する
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「この本が生き残り戦略を教えてくれた」トップエンジニアたちが推薦! 三冊の“学びの羅針盤 ”
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【試し読み】開発組織のリーダーたちに贈る、マネジメント“失敗”の教科書! 書籍『エンジニア育成現場の「失敗」集めてみた。』
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「顧客の声は意味をなさない」ドワンゴ川上量生が語る“0→1する時”に必要なもの
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