月刊総務オンライン
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フジテレビ、再生に向けすでに社内の対話を開始 改革プランと人権・コンプライアンス強化策を公表
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社内コミュニケーションは飲み会や食事会が最も効果的 ノンアル需要も増加 アサヒビールら調査
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テレワーク導入する事業所はわずか1割、勤務間インターバルは8割近くが導入予定なし 厚労省調査
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4月に「出生後休業支援給付金」が創設 男性育休取得をあと押し、企業の取り組みが加速
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大阪・関西万博の期間中、通勤困難や物流の遅延が予想 混雑緩和にコワーキングスペース利用を
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職場の情報漏えいにつながる「ヒヤリハット」事例も 個人情報保護の研修で活用できる資料を公開
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日本の中間層の「暮らし向き」、実は良くない？ 妻の正規雇用は有効でも「生活の質」に課題
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正社員不足の中、「管理職になりたくない」若手は多数 企業の7割がリーダー人材不足に危機感
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停電時もこれで安心！ 水、お茶、スポドリ……ペットボトル飲料を使って部屋全体を明るくする方法
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社員の笑顔を寄付に変えたパーソルHDなど、ユニークな企業の寄付事例を表彰する寄付月間とは
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企業の就活ハラスメント対策支援サービス開始 就活生のメンタルケア支援や実践型研修などを提供
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企業間で広がる「旧姓の通称使用」への理解、約6割が容認 課題は社外手続きの負担 TDB調査
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20〜60歳代の労働者の8割が日本人の平均睡眠時間以下という調査結果に 特に20歳代は深刻
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職場での熱中症対策を罰則付きで義務化、6月に施行 初期症状の放置・対応の遅れが致命傷に
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卵子凍結費用を上限40万円までサポート 三菱UFJ銀行、不妊治療などを支援する福利厚生を導入
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ミドル・シニア「職場で自分の技能が活用されない」7年で悪化 436万人のストレスチェック結果
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国際女性デーに企業や自治体がジェンダー平等の取り組みを推進 調査では「逆差別」の声も
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半数以上の総務でエンプロイーサクセスの推進は進まず。管理職の理解不足などの課題も浮き彫りに
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従業員エンゲージメント向上には、賃上げよりも働き方改革やウェルビーイングが重要 NTT調査
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保険証提示やセルフレジで理不尽にキレられる……実際に受けたカスハラ被害とは？ 民間調査
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仕事での「疲労・睡眠・不安感」それ、鉄分が足りてません 適切な情報提供でパフォーマンスが改善
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4月から育児・介護休業法が改正 半数以上の企業が対応開始する中、課題は勤怠・給与管理
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専門家「肥満は生活習慣だけが原因ではない」一方、患者の9割が「自己責任」 偏見が阻害要因に？
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3月1日から春の全国火災予防運動 リチウムイオン電池による火災にも注意を呼び掛け
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企業や社員にとっての「職務給」導入のメリットとは？ 厚労省、ジョブ型雇用の手引きなどを公表
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大阪だけで開催、美人画の第一人者として活躍した女性画家の回顧展『生誕150年記念 上村松園』がスタート、音声ガイドは木村多江
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グルメや雑貨がずらりと並ぶ「三田さくら縁日」プロのメイクによるプリンセス体験も♡ 三田市
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JR貨物がトラック輸送から鉄道への モーダルシフトを容易にする 31フィートコンテナ60個の増備を発表！その特徴は？
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美優、7針縫う怪我をした長男の経過を報告「2ヶ月程は紫外線に当たらないように」
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【動画】あんじゅがMC、アーティストの菅田れもんにインタビュー！＜KANSAI CROSSROADS 2025＞
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Awich「グラミー賞を獲るつもりで生きていくこどもたちも増える。そういう未来…」HipHop Queen に独占インタビュー
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