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「それは私の仕事じゃない」が通用しない時代へ。FigmaのVPoPが見据える、全職種“オールラウンダー化”の未来
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Ruby父 まつもとゆきひろ「出社させたがるのは、マネジャーの怠慢でしかない」
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「努力が空回り」に悩む自分を救った、ボトルネックの“置き方”を変える発想【大塚あみ推薦『ザ・ゴール』】
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AI面接は邪道?いや、むしろ人事や転職者にとって救世主なのかもしれない
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t-wadaが説く、今あえて“自分の手”でコードを書く理由「バイブコーディングは、エンジニアのためのものではない」
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「人員増・組織拡大は継続の方針」アクセンチュア新社長・濱岡大が見据える“変革のプラットフォーマー”への道筋
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メルカリ・ハヤカワ五味が感じた生成AI推進を阻む三つの壁「個人で世界を変えようとしなくていい」
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Anthropic Japan代表「コスト削減ではなく、収益を生み出すためのLLM活用が鍵」
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保身に走ったら終わりの時代に必要なのは、速すぎるAIの進化を「面白がり続ける」こと【PKSHA Technology上野山 勝也】
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