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介護職で新人教育担当に!新人職員、Z世代、年上の部下への声かけの例やポイントを紹介します!
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介護ドライバーとは?必要な資格や給与事情、仕事内容を徹底解説
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生活支援員とは?仕事内容や給料事情、なり方について解説!
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第144話 「質が大事」/ほっこり介護マンガ
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介護職の面接でよく聞かれる15の質問と回答例!悩みがちなポイントについても解説!
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介護現場で活かせるコーチングとは?コーチングの活用方法やポイントを解説します!
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介護現場の高齢者虐待はなぜ起こる?虐待の原因や職員個人ができる対策方法を解説!
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第143話 「人間関係って難しい?」/ほっこり介護マンガ
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介護職は誰でも受かるって本当?介護職の面接で落ちる人と受かりやすい人の特徴も解説!
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介護のリスクマネジメントとは? 介護事故の事例や対応方法を解説
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第142話 「イヤイヤ期」/ほっこり介護マンガ
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春から介護職の方必見!入職前の1ヶ月でやるべきこととは?
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第141話 「花粉症」/ほっこり介護マンガ
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ナースコールが頻回な利用者さんにどう対応する?対策4選をご紹介
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第140話 「切り替えのプロ?」/ほっこり介護マンガ
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看護助手の志望動機の書き方は?採用につなげるポイントや例文を紹介!
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利用者からの暴力・ハラスメントへの対応方法とは?
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第139話 「名前の呼び方」/ほっこり介護マンガ
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介護現場の「職員ファースト」|「利用者ファースト」へ繋げるために介護施設ができることとは
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【実例あり】高齢者の「見守り」「居場所づくり」の取り組みとは?
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第138話 「勉強会② 続:身体拘束」/ほっこり介護マンガ
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介護施設の花粉症対策|これって花粉症?花粉症で悩む利用者さんにできる対応方法を紹介!
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約3人に1人は朝礼を「ムダ」「負担に感じる」 短時間化や頻度減少など見直しを求める声も
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