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さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。今回は、2025年1月14日（火）に公開した「マイナビ転職　プラスストーリーズ（※）」の編集部おすすめ記事を転載し、お届け。思わぬキャリアのヒントに出会えるかもしれません。

（※）企業が発信するブログをきっかけに企業と求職者が出会い、転職者の「本当に知りたい情報」を企業から直接お届けすることができる採用広報プラットフォームです。

『年間休日が増えます！！』　水谷建設株式会社

2024年の年間休日数は116日だったという同社。しかし、2025年には年間休日数を120日に増加することに！
2023年度の建設業界の平均年間休日数が113日であることを考えると、同社には、業界内でもワークライフバランスを整えやすい環境があると言えるのではないでしょうか。

休日数の増加に加え、「有休消化率95％」や「残業ほぼなし」など、魅力的なワードも目を引く本記事。働きやすい環境づくりに注力しているという同社の主張にも大きくうなずけます。

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https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/20919/?src=mtc( https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/20919/?src=mtc )

『中途社員の声Vol.14～【営業職】仕事もプライベートもどちらも充実させる働き方～』　株式会社セラフ榎本

プライベートの時間を大切にしたいと考え、Oさんは同社への転職を決断します。
そして入社後、お子さんが誕生したことで、一層仕事と家庭との両立を図りたいと思い、社長にリモートワークの利用を願い出ます。

社長との距離が近く、相談しやすい環境があると語るOさん。無事にOKをいただけたようで、同社の働き方に対する柔軟な対応に満足している様子が伝わってくる内容でした。

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https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/20993/?src=mtc( https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/20993/?src=mtc )

『ナラムラのユニークな福利厚生制度』　株式会社ナラムラ

社員がご両親への感謝を伝える機会を応援するため、同社は「親孝行手当制度」を導入します。
これは、年2回までご両親への贈り物や食事会などの費用を会社が補助するという制度。家族との絆を、そしてプライベートの時間を大事にしてほしいという会社の想いが強く感じられる制度です。

「家族に、社会に、自分に誇れる仕事」というミッションのもと、社員一人ひとりの幸せを大切にする同社。そんな同社ならではのオリジナリティあふれる制度ではないでしょうか。

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https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/20682/?src=mtc( https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/20682/?src=mtc )

『お休みを有効活用して、中国へ旅に出る』　株式会社テレマ

仕事の進捗に問題なければ、希望通りに有休を取れる環境があるという同社。投稿者のミハラさんは、丸2日間と5時間分の有休を取得して、中国旅行を楽しんできたことを紹介しています。

充実した時間となったことは記事の内容を見れば一目瞭然。「自分の好きなことを楽しみつつ、働けるのが嬉しいですね」という言葉どおり、同社にはプライベートの時間も満喫できる環境があるようです。

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https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/20757/?src=mtc( https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/20757/?src=mtc )

『子育てしやすい職場づくりを【産休・育休制度】』　柳田メディア株式会社

2度の産休・育休を経験したSさんへのインタビュー記事。
後任の問題など不安もあったようですが、会社や周りの方のサポートがあり、問題なく産育休を取得できたことが語られています。

また、復帰後は勤務時間を30分前倒しにしてもらったり、急なお休みにもカバーできる体制を整えてもらったり、会社の柔軟な対応にとても感謝しているご様子。
Sさんが、無理なく仕事も育児も両立できていることが、はっきりとわかる記事になっています。

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https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/18993/?src=mtc( https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/18993/?src=mtc )

働く人々が心身ともに充実し、仕事と生活を両立できる環境は、これからの職場選びで重要なポイントになるはずです。理想の働き方を実現するための第一歩として、ぜひこれらの事例を参考にしてみてください！

文：+Stories.(プラスト)編集部

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