【リアル給与明細】43歳、事務職。給料が不満……。でも育児中で副業や転職ができません【FPが解説】
読者から寄せられたリアルな給与明細を大公開。明細の内訳から、改善できるポイントがあるのか、ファイナンシャルプランナーが解説します。【43歳 事務職】
【リアル給与明細】43歳、事務職の場合
プロフィール
43歳、女性
サービス業の一般事務
▼現状
ボーナスはなし。
労働時間は月160時間、残業は月20時間程度。
【相談内容】年齢のわりに給料が少ないと思いますが、家事や子育てで精一杯です。転職や副業をせずに毎月の貯金を増やせますか？
解説するのは……
◆ゆきFP
FP1級を持つ元銀行員ライターです。
400世帯以上の資産運用についてご相談を受けていました。 特に、お金の制度をわかりやすく伝えることを得意としています。
質問者さんの年収は平均より低い水準
厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、40〜44歳の総合事務員の平均月給は約37.3万円*です。
質問者さんは約23.5万円と、平均を下回っています。
現在お勤めの会社は、ほかの会社と比べて基本給が低い傾向にあるようです。
また、ボーナスの平均は約116.3万円*。
質問者さんはボーナスの支給がないため、年収換算すると残念ながらかなりの差があります。
勤続年数が2年と浅いとはいえ、お給料が少なく感じるのも無理はありません。
*……参考：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」
お金に働いてもらい、将来に備える
ご自身が働いて収入を増やす以外に、お金に働いてもらって増やす方法があります。
資産運用をすることで、将来のために効率よく貯蓄できますよ。
普段お仕事や子育てで忙しい方には、投資信託での運用がおすすめです。
運用はプロにおまかせするので、手間や時間がかかりません。
例えば、全世界株式の投資信託であれば、たった1つの銘柄で数千社の優良企業の株式に分散投資できますよ。
投資にはリスクがあるとはいえ、「長期・積立・分散」投資で元本割れの可能性をぐんと減らせます。
老後資金や教育資金など、長期的な貯蓄にぴったりです。
固定費の見直しはすぐに取り組んで
支出を見直すことでも、貯蓄額を上げられます。
特に固定費の見直しは、一度で効果がずっと続くのですぐに取り組みましょう。
「携帯を格安SIMに乗り換えしているか」「保険をかけすぎていないか」「不要なサブスクを継続していないか」などを確認してみてください。
食費の節約を続けるよりも、ストレスなく支出を削減できますよ。
まとめ
・資産運用で効率よく貯蓄。
・固定費の見直しでストレスなく貯蓄額アップ。
※この記事では媒体で募集した情報を掲載しています。