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フルタイムで働いているママがいる一方、旦那さんの扶養の範囲内で仕事をしているママも多いのではないでしょうか。先日ママスタコミュニティにはパートのシフトに関する投稿がありました。

『週3のパートなら何曜日に働きますか？』

勤務時間や職種などは明らかにされていませんでしたが、投稿者さんはパート勤務で週に3日働くことになるそうです。そこでママたちに何曜日の出勤にしたらいいのかのアドバイスを求めていました。ママスタコミュニティの他のママからはこんなコメントが届いていました。

みんなが憂鬱な月曜日はどうする？

『私なら火木金かな。月曜はテンション下がるから』

『月水金。仕事の日は「明日は休み」だと思って頑張れるから』

家庭との両立を考えると、時間の融通が利くのがパートの魅力ではないでしょうか。正社員と違って残業や業務における責任も少なかったり、特別なスキルや経験が求められることも少ないのでママたちにとっては働きやすいスタイルです。だからこそ、仕事へ行くモチベーションや仕事へのやる気を出すことが難しくなるのも事実。今回の投稿でも「何曜日の出勤だと疲れにくく、仕事を頑張れるか」という観点で曜日を選んでいるママたちがいました。まずは月曜日を外すか外さないかという議論です。土日で休みが続いた後、月曜日の出勤は誰もが憂鬱になりがち。「だからこそ月曜日に出勤してやる気を出す」という意見もいれば「月曜日に家でゴロゴロする贅沢が味わえるから休みにしたい」という意見までさまざまでした。また、仕事の次の日を必ず休みにするように組み込んだ「月水金」という選び方をしているママも。

3連勤のあとは4連休？他の曜日プランも

『火木金。土日休みで月曜はひとりでゆっくり休み。3連休後は仕事行くのがだるいなと思っても「火曜出たら次の日は休みだ！」って思える』

『火水木は個人的に1番ありえない選択。3連勤が始まる度にしんどくなるし4連休だとだんだん有難みがなくなる』

自分の1週間の生活サイクルや曜日による感覚の違いなどを考えてみると、自然と何曜日に働きたいかが見えてくるかもしれませんね。月曜日を休みにすると毎週3連休を味わえます。しかし、火水木の出勤については否定的なコメントも見られました。火水木の3連勤を頑張れば金土日月と4連休が待っているというのは魅力的にも感じられますよね。しかし「3連勤はしんどい」、「4連休も当たり前になって有難みがなくなるかも」という理由のようです。

『私は現在月水金で働いているよ！　火曜日は安売りをするスーパーが多いから、買い物をするのに丁度いい！』

火曜日を出勤にするというママが多い一方で「火曜日はスーパーの安売りがあるから休みにしたい」というコメントもありました。スーパーや美容院、病院など平日に済ませたい用事があるときにはパートを休みにしたいですよね。そんな風に「何曜日に何をしたいか」を軸にして考えるのもよいのではないでしょうか。

月曜日が祝日だと収入が減る可能性も！職場に確認が必要かも

『水曜日は小学校が早く終わるから固定休にしたいな。あと月曜日は祝日になったり学校行事の代休になるからややこしい。私なら火木金』

『子どもが低学年のときに3年契約の官公庁で働きました。出勤日の希望を聞かれて1年目は何も考えずに月水金にしました。でも月曜日は祝日になることも多く、出勤日が減るのと水曜日は小学校が4時間授業だったことに気付きました。なので、2年目と3年目は火木金の出勤にしました』

この他にも「子どもが早く帰ってくる水曜日は休みにしたい」と、休みたい日を優先的に選んでいたママもいました。また月曜日は祝日になりがちで、月曜日に出勤希望を出していても仕事が休みになってしまう可能性もあります。そうすると勤務時間が少なくなり、希望する収入に届かなくなることも。実際に月水金で働いていたものの月曜日は休みになることが多く、収入が減ってしまったという体験談も寄せられていました。場合によっては職場に「月曜日が祝日の場合、出勤はどうなるのか」と事前に確認しておくことも必要かもしれませんね。平日の週3日という条件だとさまざまな曜日シフトが考えられます。投稿者さんはママたちの意見を参考にしつつ、自分自身の1週間の生活スタイルやお子さんの都合、平日に済ませたい用事など総合的に考えて何曜日に働くかを決めてほしいですね。

文・AKI　編集・あいぼん　イラスト・くずり