「またミスして！仕事ナメてんのか？！(憤)」パワハラ上司を告発した話(スカッ)
筆者の周りで聞いた、思わず「あるある」と共感する話やちょっとイラっとする話をご紹介！今回は、毎日のように怒鳴り散らしていた上司とのエピソードをお届けします。やりすぎなパワハラは当然の結果を迎えたようです。 イラストレーター／ちゃむ
毎日のような激しい叱責
「私の職場に、常に威圧的な上司がいました。
怒鳴り散らすのが日常。
ささいなミスも見逃さず、見せしめかのように職場に響き渡るほどの大声で叱責してきます。
職場の雰囲気は最悪でした。
周りはみんなうんざり……。
とくに私は目の敵にされ、毎朝のミーティングで説教される日々。
『そんな考えだからいつまでたってもダメなんだ』
『お前のせいで全部台無しだ』
と、小さなミスから人格すべてを否定され続けました。
毎日出社するのがとても憂鬱で、次第に私は体調を崩すように……。
無抵抗な私に対して、より攻撃的になる上司。
さすがに我慢の限界に達しました。
藁にもすがる気持ちで人事部に相談することに。
会社に調査をしてもらった結果、同僚の証言もあってパワハラが認められました。
結果、上司は左遷。
心底ホッとした瞬間でした。
その後に来た上司は穏やかな人で、職場の雰囲気が嘘みたいに和やかになりました。
私の体調も良くなり、不思議とミスも減ったのです。
ストレスからまともな思考ができず、ミスを誘発していたのかもしれません……」(40代女性)
まさに因果応報
上司の末路は、当然の結果ですね。
勇気をもって人事部に相談したことは、とても立派なことだと思います。
職場の環境が改善されれば、仕事の生産性も上がり、いいことばかりですね！
※この記事は読者から寄せられた体験談やご意見を元に、一部編集を加えて作成しています。