賛成or反対？ 職場にいる“2世社員”への本音。本人的には「バレたくない」ってなんで？
あなたの職場に、親が会社の中心人物である「2世社員」はいますか？ コネ入社ゆえに対応が厄介だったり、逆に出先では信頼されやすかったり…。職場にいるちょっと厄介な「2世社員」に対するホンネをお届けします。
【ネガティブ】2世社員はナシ派
まずは2世社員の実態にくさくさしている人たちの声から紹介します。
1. 真面目に働いてくれない
「数年前に入社してきた後輩が2世社員でしたが、他の同期入社のメンバーと比べて、圧倒的に不真面目です。
要するに親のコネで入社しているので、スタート時点での熱意が足りない。手を抜いて働いても、自分に不利なことは起きないと信じ込んでいるので扱いにくいです。同期の間でも微妙に浮いてるっぽいです」（31歳・営業）
【読まれています】「なんで私が異動なの？」業務違反を報告→なぜか地方赴任に…恐怖の人事エピソード6選
2. 外面ばかり良くて腹が立つ
「以前働いていた職場に、2世社員の人がいました。彼女は2世であることをがつがつアピールしていくタイプ。
確かにコミュニケーション力は高いのですが、他部署の飲み会に顔を出して雑務を放置しがちだったり、親関連の外面ばかり良くて自分の部署の人には雑な対応だったりして、他の社員からは煙たがられていましたし、私も苦手でした。
何より親本人が、職場で親として接するんです！ 公私混同過ぎる～！」（32歳・販売）
3. 本人はいい人だけど…
「うちの職場としては、『本人はいい人だけどやりにくい』というところです。会社の役員の娘さんで、本人はごく普通の真面目な社員。
しかし親の方が、彼女の入社前に『うちの娘をよろしく～』とあちこちに言いふらしたので、みんなが気を遣ってしまって…。ちょっとした注意もしにくそうです。本人も実はやりにくいんじゃないかなと感じてますが、どうなんでしょうね」（36歳・経理）
【ポジティブ】2世社員はアリ派
続いて、2世社員に好意的な声の紹介です。
1. ハラスメントに強い！
「私がパート勤めをしている職場の2世社員さんは、上層部に親がいるということで堂々としていて、おかしいことにはおかしいとハッキリ主張。これにパート陣はとても助けられています。
無茶な司令を出してきたり、パワハラやセクハラまがいのことを言ってくるリーダーに対し、年下の2世社員さんがビシッと対応してくれて、働きやすくなりました」（48歳・接客）
2. 海外ではむしろ歓迎要素
「10年ほどカナダで働いていたのですが、2世社員はむしろ歓迎ムードでしたよ！ 『◯◯さんの紹介』というのは、むしろ◯◯さんから信頼されているというポイントアップな要素でした。
日本だとどうしても『コネ』という言葉がネガティブに聞こえますが、冷静に考えればヘッドハンティングもコネでは？ むしろ2世社員は本人への期待値が上がってしまって、本人がいっそう頑張らなくちゃいけないっていうのが実態かな（笑）」（40歳・人事）
3. それだけ会社に本気ということ
「私の会社には、2世社員どころか3世社員がいます。一族経営ではないですが、祖父、父、母、息子とみんな同じ会社で働いています。
みんな仕事ができるし、周囲とのコミュニケーションも上手です。子どものころから親の仕事を見てたきたので、愛着も強いみたいですね。
3代に渡って務めるくらい、愛社精神が強いということだし、見習う部分はたくさんあります」（27歳・営業事務）
【ご本人】私、2世社員です
そして最後に、2世社員本人の声もチェックしてみましょう！
バレないほうがいい
「2世社員です。大規模な会社で働いていて、同期会もあってみんな仲が良いですが、2世であることは隠しています。倍率の高い会社なので、コネ入社と知ったら嫌な気がいる人もいると思っています。
当然親の知り合いや管理職は2世だと知っています。敢えて現場には伏せてくれているので、やはりバレない方がいいという考え方のようです。
私の働きぶりが、口利きをしてくれた親の評価にも繋がるので、緊張感を持って働いています。
やりがいはあるけど、正直将来的には他社に転職してのびのびしてみたい気もして迷っています」（26歳・リサーチ）
結局、その人それぞれ！
家族というコネクションを持つ2世社員は、良くも悪くも周囲とは違うもの。
ポジティブに転ぶかネガティブに転ぶかは人それぞれ。あなたの職場の2世社員はどんな方ですか？
（ライターKK）
（コクハク編集部）
