【リアル給与明細】スーパーの店員。シフト制ではない仕事に転職したいです……【FPが解説】
読者から寄せられたリアルな給与明細を大公開。質問内容から、改善できるポイントがあるのか、ファイナンシャルプランナーが解説します。【25歳 小売店販売員】
【リアル給与明細】25歳、小売店販売員の場合
プロフィール
25歳、男性
小売店販売員
▼現状
スーパーマーケット店員3年目、部門のチーフ。
サービスカウンター、シフト作成、レジ運営など。
労働時間は月190時間、残業は月20時間程度。
ボーナスは年間60万円。
【相談内容】ワークライフバランスが保てないので、同じぐらいのお給料で勤務時間などが固定の会社に転職できるでしょうか？
解説するのは……
◆松田亮太
ファイナンシャル・プランニング技能検定2級
大学卒業後、地方銀行、外資系生命保険会社を経て、現在FP事務所に勤務中。
転職活動の方法はさまざま
相談者さんは、スーパーマーケットで部門のチーフを担当しておられるとのこと。
小売業など接客の仕事はシフト制が多く、出退勤も変則的になりがちです。
相談者さんのようにワークライフバランスが保ちにくいことを理由に、転職を希望する人は少なくありません。
相談者さんは、将来のことを考えると現在のお給料では心もとないこともあり、勤務時間や休日が固定である会社への転職を希望されていますね。
待遇面だけを考えれば、ご希望の転職先が見つかる可能性は高いです。
転職活動の方法は一長一短。ご自身に合った方法を
転職活動の方法の代表例は、以下のとおりです。
・転職情報サイトから探す
・転職エージェントにお願いする転職エージェントにお願いする
転職情報サイトから探す
転職情報サイトにはさまざまな会社の求人情報が掲載されているため、ご自身に合った求人を探せます。
インターネットに接続できる環境であれば、いつでも利用できる手軽さが大きな特徴です。
転職エージェントにお願いする
会社と転職希望者の間に入って無料で転職活動をサポートしてくれるサービス。
転職活動のノウハウが豊富であるため、担当者に相談しながら転職活動ができます。
スカウト型サービスを利用する
経歴や保有資格、スキルなどを登録し、その内容に興味を持った会社からスカウトが来るサービス。
転職情報サイトのように自分で求人を探す必要がないため、大幅な時間短縮ができます。
ハローワークで探す
ハローワーク(公共職業安定所)は国が運営しているため、誰でも無料で利用できる点が大きな特徴です。
転職相談だけでなく職業訓練なども利用できるため、新たな分野への転職にもチャレンジできます。
知り合いなどに紹介してもらう
相談者さんを理解している知り合いからの紹介であれば、会社とのミスマッチを防げる可能性が高いです。
一方で、知り合いからの紹介であるからこそ断りづらかったり、待遇面の交渉をしづらかったりするなどのデメリットもあります。
転職フェアに参加する
会場に多くの会社が集まるイベントであるため、実際に働いている社員の話が聞けます。
興味のある会社が参加している転職フェアがあれば、積極的に参加してみましょう。
公式サイトなどから直接応募する
最近ではほとんどの会社にはホームページがあり、採用希望の申し込みフォームまで完備しているところも多くあります。
興味がある会社が採用募集をしている場合は、積極的に応募してみましょう。
それぞれの方法には一長一短がありますから、ご自身に合った転職活動を行ってくださいね。
「仕事に就いた理由」を明確に
相談者さんの転職動機はワークライフバランスの改善が目的ですが、希望する業種や職種は明確になっているでしょうか？
こういっては身も蓋もありませんが、仮に希望している勤務時間や休日が固定で、現在と同じぐらいのお給料が保証されている会社に転職できたとしても、「その仕事に就いた理由」が明確になっていなければ長続きしない可能性が高いです。
人生は長いです。希望どおりの待遇であっても、良いときばかりとは限りません。うまくいかないとき、悪いことが続くときもあります。そんなときでも「その仕事に就いた理由」が明確であるほど、頑張れるものです。
待遇面にこだわることは大事ですが、長く働ける会社を選ぶためにも「その仕事に就いた理由」を明確にしましょう。
まとめ
・転職活動の方法は一長一短あるので、ご自身に合った方法を試して。
・待遇面も重要ですが、「そのお仕事に就いた理由」を明確にしましょう。
※この記事では媒体で募集した情報を掲載しています。