「優秀な俺が、なぜ……？」高学歴のマウント取り社員の残念な性格
筆者の周りで聞いた、思わず「あるある」と共感する話やちょっとイラっとする話をご紹介！ 今回は、職場にいる困った同僚のエピソードをお届けします。 成績がよくても仕事ができるかどうかは別ですね……。 イラストレーター／〆麦枯
高学歴のマウント厨
「昨年、中途入社してきた同僚の話です。
彼は某一流大学の博士課程を修了し、その後一流企業を転々とした経歴の持ち主。
最初は優秀そうだと期待したのですが、
『俺より学歴高いヤツ、他にいないっしょw』
『この資料雑すぎない？俺だったらこうするね！』
などと、学歴マウントを取る面倒な人でした！
聞いてもいない自慢や、謎の上から目線のアドバイスが日々繰り広げられます……。
しかし、彼は全く締め切りが守れないルーズな性格……！
学歴自慢や他人の批判ばかりで仕事しない残念な人なので、誰も彼の相手をしなくなりました。
ある日、同僚が無断で顧客情報を持ち出していたことが発覚しました。
重大な職務違反にあたるため、解雇処分が下ったのですが、
『え？俺が悪いの？』
事の重大さが全く理解できていない様子。
最後まで納得していない彼に周囲もドン引きでした」(50代男性)
大事なのは
優秀そうに見えた同僚の正体は、人としてアウトな性格の持ち主でした。
会社のルールやモラルは守らないといけません。
協力できる仕事仲間との良好な信頼関係を築きたいものです。
※この記事は読者から寄せられた体験談やご意見を元に、一部編集を加えて作成しています