「やってられるかー！(暴)」押しつけられた幹事を解任され散々だった件
筆者の周りで聞いた、思わず「あるある」と共感する話やちょっとイラっとする話をご紹介！ 今回は、職場の社員旅行にまつわるエピソードをご紹介します。 さまざまなことを配慮しなければいけない幹事の難しさに直面した男性です……。 イラストレーター／ねこ田ねこ子
幹事って大変
「私の会社では、毎年恒例の社員旅行のプランを若手社員が担当し、考えます。
その年は私が幹事でした。
“せっかくなら楽しいプランにしよう！”
と思い、逆バンジーやアスレチックなど、刺激的なアクティビティを盛り込んだ旅程を提案しました。
『ワクワクする方が、みんなも楽しめるはず！』と意気込んでいたのですが……
社長に企画書を見せると、まさかの反応でした！
社長『社員旅行は皆が楽しむもんだ！誰が金払うと思ってんだ！』
さらに数日後、直属の上司から
『お前は幹事を降りろ』
と言われ、強制解任されました。
進んで幹事になったわけでもないのに、この仕打ち……。
良かれと思って計画したのに、納得できません。
仲のいい同僚に愚痴をこぼしていました。
この話はすぐに会社中に広まり、誰も幹事をやりたがらなくなってしまいました。
後任の幹事が決まらず、結局その年の社員旅行は中止に。
社長が『やっぱり社員旅行はやるべきだった……
もう一度、あいつに頼んでみたらどうだ』と上司にボヤいていたと聞き、ちょっとだけスッキリしました(笑)」(30代男性)
バランスが大事？！
会社の行事はプライベートとは違うので、気を遣いますね。
やりたくてやっているわけではない幹事。
会社もある程度は、寛容になってもらいたいですね。
※この記事は読者から寄せられた体験談やご意見を元に、一部編集を加えて作成しています