J-CAST会社ウォッチ
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キャリアのロールモデルがいない理由 3位「理想的だと思える人がいない」「真似できると思える人がいない」、2位「身近に参考になる人がいない」、1位は？
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キャリアの相談相手がいない理由 3位「職場の人間関係が希薄」、2位「真剣に話せる人がいない」、1位は？
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内定先の企業から内定者フォローを受けた頻度、月1回以上が59.3％ 印象がよかった施策に「社内報・資料の共有」83.0％ マイナビ調査
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LINE NEXTとGMOメディアがタッグ ステーブルコインを活用したサービスの成長と事業拡大へ
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上司からのランチの誘いを断りにくい理由 3位「情報共有を逃したくない」、2位「職場の雰囲気を悪くしたくない」、1位は？
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新卒で入社した会社、早期に退職する理由 3位「成長・スキルアップが見込めない」、2位「労働時間・休日・働き方などの労働条件」、1位は？
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夏バテによる仕事への影響 夏バテで「強いだるさ・疲労感」51.0％、「やる気が出ない／モチベーションが落ちた」40.8％ マイナビ調査
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仕事のチャットやメールで「！」つけると...20代の50.0%、30代の33.8％「親しみを感じる」 40・50代はどう思う？
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29.3％が「バーンアウト（燃え尽き症候群）」を経験 現在バーンアウトである人の35.1％が「勤務時間が長すぎる」 マイナビ調査
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AIが仕事を奪うのではなく、AIを使える人に奪われる レバテックIT転職フェアで特別講演会
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日本企業の自律型AI、「本番運用中」は世界最低水準の17％ 課題に「人材」「データ品質」「リアルタイム基盤」 Confluent社14か国調査
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夏の出社で体調不良の経験「ある派」は58.1％ 症状に「大量の発汗」59.8％、「強い疲労感」57.1％ Job総研調査
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今夏の出社予定...「出社が多い派」が76.0％、理想は「テレワーク希望派」が61.7％ Job総研調査
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今夏ボーナスの使い道 3位「旅行・レジャー」、2位「貯金」、1位は？ ジェイック調査
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20代正社員の31.0%が1年以内に大きな失敗を経験、64.0％が「成長につながった」 ジェイック調査
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キャリア採用業務で「生成AIを利用している」28.7％ 今後も人間による対応を重視したいのは「面接・面談」75.3％ 学情調査
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