J-CAST会社ウォッチ
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カスハラ防止・対策の取り組み「行っている」企業65.4％...前年から2.1ポイント増 マイナビ調査
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アルバイト従業員のカスハラ被害 多い業種...3位「警備・交通誘導（セキュリティ等）」、2位「販売・接客（コンビニ・スーパー）」、1位は？
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勤務時間外の連絡経験ある？ 連絡した経験80.2％、連絡きた経験63.8％ 「doda」調査
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女性が教える女性のための「安全運転教室」開催 運転中取り入れたい「アロマ」、避けたい「服装」は
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転職した40・50代に聞いた「希望退職」のメリット 理由の3位「退職金を割り増し」、2位「転職がしやすく」、1位は？ マイナビ調査
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転職理由ランキング【50代】3位「肉体的または精神的につらい」、2位「人間関係が悪い／うまくいかない」、1位は？ 「doda」調査
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転職理由ランキング【40代】3位「尊敬できる人がいない」、2位「社内の雰囲気が悪い」、1位は？ 「doda」調査
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転職理由ランキング【30代】3位「スキルアップしたい」、2位「尊敬できる人がいない」、1位は？ 「doda」調査
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転職理由ランキング【20代】3位「給与が低い・昇給が見込めない」、2位「個人の成果で評価されない」、1位は？ 「doda」調査
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転職理由ランキング【総合】3位「個人の成果で評価されない」、2位「労働時間に不満」、5年連続の1位は？ 「doda」調査
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「ご自愛上手な人」は「苦手な人」よりもスイーツを購入 「スイーツの多様な楽しみ方」モンテール調査で判明
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管理職に昇進したくない理由...3位「給与アップと負担の増大が見合わない」、2位「ワーク・ライフ・バランスが崩れる」、1位は？
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保護者が子どもにもっと体験させたかったこと...「海外文化に触れる体験」27.8％ 2025年度就活、マイナビ調査
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子どもの内定企業から「オヤカク」経験の保護者46.2％ 2025年度就活、マイナビ調査
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20代後半～30代の転職希望者 転職を考え始めたきっかけ...3位「年齢的な節目」、2位「キャリアの停滞感」、1位は？
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20代後半～30代の転職希望者 自分のスキルや実績に...給与・ポジションが「見合っていない」63.0％ 学情調査
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あなたにとっての「働きがい」とは 3位「貢献（誰かの役に立つ）」、2位「待遇（満足のいく給与や賞与）」、1位は？
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学歴とキャリアは「関係すると思う」81.9％ 理由に「学歴で判断する企業が多い」58.7％ Job総研調査
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尊敬できる上司の特徴 3位「コミュニケーションが取りやすい」、2位「部下をよく見てくれる」、1位は？
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