【リアル給与明細】37歳、介護職。負担と給料が見合わないのですが？【FPが解説】
読者から寄せられたリアルな給与明細を大公開。質問内容から、改善できるポイントがあるのか、ファイナンシャルプランナーが解説します。【37歳 介護職】
【リアル給与明細】37歳、介護職の場合
プロフィール
37歳、男性
介護職
▼現状
仕事内容は、特別養護老人ホームでユニットリーダー職。
労働時間は月168時間、残業月に約2時間。
ボーナスは72万円程度。
【相談内容】現場のリーダー職をしていますが、仕事内容や負担に対して給料が見合っておらず不満です。あと3万円程度は欲しいです。
解説するのは……
◆sino
ファイナンシャル・プランニング技能検定3級 日商簿記検定3級
資産形成や節約に関するアドバイスを得意とし、普段はライターとして活動しています。
現在のお給料は適正額？
質問者さんは、お仕事内容とお給料額が見合っていないことを不満に感じているのですね。
では、質問者さんのお給料が適正なのかどうかを見ていきましょう。
質問者さんのお給料を年収で換算すると、約427万円となります。
一方、介護でユニットリーダー職している人の中間年収額は約285万円です。
*……参考https://tryt-worker.jp/column/kaigo/detail/ka303/
質問者さんのお給料は、中間年収額よりも142万円も高く、かなり高い水準のお給料をもらっていると言えます。
また、介護職だけでなく、30代男性全体を見た場合の年収中央値は約450万円です。
つまり質問者さんの現在のお給料は、介護業界から見ればかなりの高水準ですが、全職種の中央値から見ればやや低めの額と言えますね。
収入を増やす方法はあるの？
では、質問者さんが年収を増やす方法はあるのでしょうか。
結論から言えば、異業種への転職以外では、収入アップは難しいでしょう。
先ほどお伝えした通り、質問者さんは介護職としてはかなり高いお給料をもらっていらっしゃいます。
一般的に、介護職はケアマネージャーなどの資格を取得してキャリアアップすることで給料が上がるもの。
しかし、実際にケアマネージャーとして働いても年収は約342万円程度であり、現在の質問者さんの給料よりも低い水準になることが多いです。
*……参考https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/%E3%82%B1%E3%82%A2%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%81%AE%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%83%BB%E6%99%82%E7%B5%A6
がっかりされたかもしれませんが、やはり質問者さんのお給料は介護業界の中でかなりの高水準。
質問者さんの頑張りがしっかりと評価されているとも言えますね。
収入アップを目指すのであれば、介護以外の職に転職するのが賢明。
介護職を続けるつもりであれば、現在の職場はかなり給与面では恵まれていることを忘れずに。
収入面だけで言えば、今の職場を離れることは避けたほうが良さそうです。
まとめ
・質問者さんの現在のお給料は、介護業界の中ではかなりの高水準です。
・収入アップを狙うのであれば、異業種への転職を考えて。同じ介護業界での転職は収入ダウンのリスクが高いので注意してください。