【リアル給与明細】25歳、看護師。基本給が低くても年収800万円は可能？【FPが解説】
読者から寄せられたリアルな給与明細を大公開。相談内容から、改善できるポイントがあるのか、ファイナンシャルプランナーが解説します。【25歳 看護師】
【リアル給与明細】25歳、看護師の場合
プロフィール
25歳、女性
看護師(病棟看護師)
現在の職場は働きはじめて、5年目。
労働時間は、1ヶ月で約160時間。残業時間は約7時間程度。
基本給が安いと感じています。年収800万円程度が希望。昇任、残業をせずに収入アップは可能でしょうか。病棟勤務であれば国公立の病院で働きたいです。
解説するのは……
◆sino
ファイナンシャル・プランニング技能検定3級
資産形成や節約に関するアドバイスを得意とし、普段はライターとして活動しています。
現在のお給料は【相場よりやや低め】
質問者さんの給与は【相場よりやや低め】です。
病棟看護師の平均年収は約500万円。
質問者さんは1月のお給料支給合計が353168円ですので、これにボーナスが平均程度支給されると考えると、大体平均程度の収入になるといえそうです。
*……参考 https://www.nurse-agent.com/magazine/knowhow/3980/#i-3
しかし、気になるのが残業代。
質問者さんの給与明細から計算すると、1時間当たりの残業代は2410円。
看護師の平均残業代が1時間約2897円ですので、相場より約17％低くなっています。
*……参考 https://kango-oshigoto.jp/media/article/237/
夜勤手当など各手当が支給されて総支給額は平均程度となっていますが、時間単価で計算すると、質問者さんのお給料は相場よりやや低めのようです。
基本給が安く感じるけど……これってどうして？
質問者さんが不満に感じているように、基本給を安く設定して各種手当で支給額を調整しているようですね。
実は、基本給を低くした方が会社側にメリットがある場合が多いのです。
看護師のお給料に発生しがちな『残業手当』や『深夜手当』。
これらは法律によって、基本給等の基準内給与をベースに割り出されています。
つまり、基本給を低く設定しておくと、時間外労働の単価を抑えられるということです。
給与明細をみるときは、総支給額だけでなく基本給がいくらかをしっかりチェックすることも大切ですね。
昇任、残業をせずに収入アップできる？
昇任、残業をせずに年収を上げる方法は3つ。
①今の職場で勤続年数を重ねる
病棟看護師を続けて勤続年数が7〜10年と長くなると、年収が600〜700万円と上がる傾向にあります。
*……参考 https://www.nurse-agent.com/magazine/knowhow/3980/#i-3
②専門的な資格を取得する
『認定看護師』『専門看護師』といった専門的な資格を取得することで、手当が増えて収入アップが期待できます。
また『保健師』『助産師』などの国家資格を取得すると、今よりも待遇の良い病院へ転職がしやすくなりますよ。
③手当が充実した病院へ転職する
質問者さんが希望している国公立病院への転職も、収入アップには効果的。
民間の病院に比べるとボーナスが非常に高いですし、また福利厚生も充実している点も魅力ですね。
*……参考 https://www.cocofump.co.jp/articles/kango/475/
また、美容医療を専門にしているクリニックであれば、インセンティブによってお給料がアップします。
美容に興味があり、営業やノルマが苦にならないようであれば、検討をおすすめします。
sino's アンサー『年収800万円は、努力すれば夢じゃない！』
質問者さんの希望年収は800万円。
一方、看護師で700万円以上の収入を得ている人は、全体の0.9％とごく少数です。
*……参考 https://kango.mynavi.jp/contents/nurseplus/career_skillup/20230513-2163408/
しかし、上記の3つの方法を組み合わせることで、決して不可能な金額ではありません。
質問者さんご自身の適性と照らし合わせながら検討してみてくださいね。
まとめ
・現在のお給料は【相場よりやや低め】。明細をみるときは基本給をチェック！
・お給料アップのポイントは『今の職場で勤続年数を重ねる』『専門的な資格を取得する』『手当が充実した病院へ転職する』。自分らしく頑張れる環境を検討してみて。